Эксперт рассказал, нужно ли индексировать зарплаты работникам
Как часто нужно поднимать давление проплату работникам и нужно ли это делать вообще, Юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов прокомментировал в эфире радио Sputnik.
Согласно статье 134 Трудового кодекса Российской Федерации, предусмотрена индексация зарплаты, однако конкретные сроки и размеры данной процедуры не определены. Это касается работодателей, функционирующих в коммерческом секторе, отметил Дмитрий Кофанов.
В соответствии с законодательством, организации, не относящиеся к бюджетной сфере, имеют право самостоятельно устанавливать порядок увеличения уровня реальной заработной платы. Таким образом, работодатель обязан обеспечивать повышение зарплаты, но индексация — это всего лишь один из возможных способов. Закон не регламентирует частоту и величину повышения.
Кроме того, еще в 2017 году Верховный суд РФ указал, что увеличение заработной платы в рамках индексации может осуществляться не только напрямую через индексацию, но и, например, путем выплаты премиальных, пояснил Дмитрий Кофанов.
В случае отказа работодателя от индексации заработной платы, юрист советует обращаться в прокуратуру или суд для защиты своих прав, подытожил Дмитрий Кофанов.
